Criteriul National

5 greseli in construirea carierei pe care sa nu le faci

5 greseli in construirea carierei pe care sa nu le faci
mai 25
10:52 2020

Te intrebi, adesea, de ce nu avansezi in cariera? Nu esti destul de multumit de profesia aleasa sau ti-ai pierdut recent locul de munca? Este important sa stii ca, in majoritatea cazurilor, greseala iti apartine. 

Oricat de mult ai vrea sa dai vina pe cei din jur, construirea carierei reprezinta un obiectiv propriu, la care trebuie sa lucrezi constant pentru a obtine cele mai bune rezultate. Constientizarea erorilor este insa necesara pentru a putea beneficia de un succes binemeritat pe plan profesional. Daca te regasesti printre cei care intampina dificultati in cariera, acorda atentie celor mai frecvente erori profesionale si incearca sa gasesti solutii ca sa le remediezi. Iata despre ce este vorba:

 

1. Individualismul

Stim cu totii ca majoritatea mediilor de lucru se bazeaza pe munca in echipa, comunicare permanenta intre angajati si asumarea responsabilitatii. Este total gresit sa-ti concentrezi atentia doar pe crearea unui CV impecabil, obtinerea de rezultate si dezvoltarea personala. Desi aceste aspecte sunt importante pentru construirea unei cariere de succes, relatiile sociale sunt vitale, oricat de introvertit ai fi. Niciodata nu poti sti in ce masura te poate ajuta o persoana, un sfat sau o informatie primite la timpul potrivit, asa ca invata sa interactionezi cu oamenii din jurul tau si nu subestima necesitatea conexiunii interumane. Chiar daca esti bun in ceea ce faci, nici o companie nu apreciaza individualismul, iar acest lucru iti afecteaza semnificativ cariera.

 

2. Alegerea confortului in favoarea curajului de a face mai mult

Degeaba iti doresti mai mult daca te complaci la acelasi nivel de dezvoltare profesionala si preferi o pozitie confortabila, in loc sa ai curaj sa schimbi ceva in cariera ta. Traim in era informatiei, ceea ce inseamna ca este foarte usor sa afli opiniile celor care au investit in dezvoltarea lor, care au abordat o reconversie profesionala sau au plecat chiar si peste hotare pentru a-si cladi un viitor mai bun. Obisnuieste-te sa faci alegeri curajoase in cariera si sa alegi joburi care te provoaca, te ajuta sa inveti lucruri noi si sa evoluezi. De pilda, ca asistent medical, daca vrei sa ai grija de oameni in varsta in Germania pentru a-ti construi fundamentul unei vieti noi, trebuie sa ai curajul sa iesi din zona ta de confort. Sistemul medical in tara noastra nu se va schimba peste noapte, iar daca ai initiativa si vrei sa-ti imbunatatesti cunostintele, cauta sa-ti desfasori activitatea si in alte zone.

 

3. Focalizarea atentiei doar pe castigurile financiare

In mod clar, toti ne dorim beneficii financiare, insa, asta nu inseamna ca trebuie sa accepti orice compromis pentru bani. Linistea sufleteasca si placerea de a lucra sunt importante, iar accentul pe castigurile materiale nu le poate inlocui. In timp, impactul negativ pe care-l resimti din cauza acestei greseli frecvente iti va afecta sanatatea, cariera sau, chiar, calitatea muncii. Focalizeaza-te pe rezultate, proiecte de succes, bunastarea companiei si loialitate, iar beneficiile financiare nu vor intarzia. Daca vei trece de la un loc de munca la altul, in cautarea unui salariu mai mare, nu faci decat sa-ti destabilizezi cariera si sa fii privit ca un angajat temporar, care va pleca imediat ce obtine o oferta mai buna.

 

4. Obiectivele neclare

Ca sa faci performanta, trebuie sa-ti stabilesti un tel profesional si sa obtii experienta sau calificarile necesare ca sa-l poti indeplini. Daca esti bun in ceea ce faci, insa nu ai stabilit obiective clare in privinta carierei tale, s-ar putea ca tot ce construiesti sa fie in zadar. Fara o strategie coerenta, nu poti atinge succesul, asa ca pune la punct un plan de lunga durata care sa faca diferenta intre un simplu loc de munca si o cariera de succes.

 

5. Lipsa unui echilibru intre cariera si viata personala

De cele mai multe ori, oamenii care vor sa faca performanta si sa promoveze sacrifica viata personala pentru acest lucru. Ca sa fii eficient, din punct de vedere profesional, trebuie sa ai un echilibru si in plan personal. Nu traiesti doar pentru a munci si a avea satisfactii in cariera, ci ai nevoie si de o familie implinita, cu care sa te relaxezi si careia sa-i impartasesti toate realizarile tale profesionale.

 

Atitudinea pe care o ai in construirea carierei, ideile despre succes sau esec sunt cele care te vor ghida in luarea deciziilor. Chiar daca te indrepti spre pozitiile de top, pastreaza o viziune de ansamblu si asigura-te ca nu sari niciun pas in cladirea unei cariere reusite!

 

Comentarii

Comentarii

Share

Despre autor

Maria Popescu

Maria Popescu

Articole similare

Editia Digitala

Criteriul National prima pagina

EDITORIAL

România…Inteligența Artificială…Guvernul… - EDITORIAL

danielmihai de prof.dr. Daniel Mihai

Dacă nici acum nu vă vine să credeți, guvernul Dăncilă lucrează la strategia națională pentru Inteligența Artificială. Este inimaginabil, aproape de necrezut, dar elaborarea și ratificarea primei strategii naţionale în domeniul Inteligenţei Artificiale va fi o realitate.
Deseori,obișnuiți cu puțin din ceea ce ne tot oferă „din plin” viața aceasta, nu prea realizăm și nu prea știm să reacţionăm la acest soi de anunț oficial. Iar ceea ce este frapant vine de-acum înainte.

Da, stimabilelor și dumneavoastră onorați domni. Din moment ce a fost declarat „liber la Inteligența Artificială”, consecințele și desele implicații ne vor afecta destinele. Poate părea ceva de domeniul SF,dar tocmai ultimele evenimente au început să contrazică „scenariul.”

A trecut moda când mai auzeam de un nou studiu care descria savant implicațiile profunde pe care le au progresele din domeniul inteligenței artificiale. Iar, inevitabilul s-a pridus.Au căzut în derizoriu acele minți luminate, dimpreună cu toata adunarea numeroșilor experți, a think tankuri sau a celebritățilir din Silicon Valley care își dădeau cu presupsul că aplicațiile practice ale Inteligenței Artificiale urmează să ne schimbe viețile în moduri greu de imaginat.

Inteligenţa artificială este trecută de faza „copilăriei”. Acest lucru îl demonstrează unele experimente eşuate care au avut loc. Iar aici dau ca exemplu cazul „adolescentului” Tay al Microsoft, un robot bazat pe inteligenţă artificială care putea dialoga cu utilizatorii de Twitter. Acesta a devenit nazist în câteva ore, compania fiind nevoită să îl retragă. Incidentul a arătat limitările pe care le au maşinile, incapabile deocamdată să facă diferenţa între bine şi rău sau să dea dovadă de empatie.

Dar, ce anume împiedică pentru ca maşinile să ajungă la astfel de însuşiri umane?

Sunt destui semeni care se tem că inteligenţa artificială va fi folosită ca armă, de guverne sau grupări teroriste. Un astfel de sistem avansat, capabil să înveţe, ar putea să compromită orice sistem informatic şi să aibă acces la informaţii extrem de importante. Mai mult, ar putea lansa atacuri cu arme periculoase şi pot da naştere unui război devastator.

Iar acum, „onor” guvern al acestei colonii susţine cu o frenezie de nedescris această modă, dând dovada unui servilism exemplar! Oare cărui scopuri servește?

citeste in continuare

REDACTIA

Director fondator: Daniel C. Iorgu

Redactor Sef: prof. dr. Daniel Mihai

Senior Editor: prof.univ. Mircea Vintilescu

Editorialist: Florin Budescu

Corespondent UK: Alina Pop

Corespondent Spania: Fabianni Belemuski

Fotoreporter: Daniel Paun

Reporter: Daniel Hintergraber

Redactori: Marian Nedelea, Gabriel Dumitru, Iulia Grajdieru, Elena Scripcaru

Disclaimer

Responsabilitatea juridica in cazul editorialelor/ articolelor redactate de invitatii permanenti sau invitatii speciali aparține în exclusivitate autorilor.

Dacă cineva se simte lezat într-un fel de vreun articol de pe acest website, poate trimite un drept la replică care va fi publicat în articolul respectiv.

CONTACT

CRITERIUL NATIONAL
Cotidian online de stiri si atitudine
ISSN 2393-4891
ISSN-L 2393-4891

Redactie: contact@criteriul.ro

Redactor Sef: daniel.mihai@criteriul.ro

Citeste si:

nationalul logo

Constanta Mea

Prahova Mea

Brasovul Meu

Parteneri media exclusiv

Revista presei Raspandacul