Criteriul National

Cum transformi un internship într-un job de lungă durată

Cum transformi un internship într-un job de lungă durată
octombrie 23
15:37 2017

Una dintre cele mai mari provocări pe care le întâlnește un student după  ce termină facultatea sau chiar în timpul studiilor este găsirea unui loc de muncă stabil și bine plătit. Dar toate aceste job-uri cer experiență, pe care foarte mulți nu o au. Din acest motiv este important ca pe timpul facultății să faci cel puțin un internship. Dacă banii sunt o problemă, atunci la raha247.fi poți suma necesară pentru a te întreține pe perioada în care mergi la acest loc de muncă unde nu ești plătit. Totuși, un pas mare pe care trebuie să îl faci este să rămâi în companie ca angajat după ce ți se termină internship-ul. Ceea ce înseamnă că trebuie să depui un efort sporit pentru a te evidenția între ceilalți concurenți. Iată cum transformi un internship într-un job plătit.

Cel mai important lucru pe care îl poți face pentru a te asigura că vei rămâne în companie este să te afirmi. Ceea ce înseamnă că trebuie să te implici în cât mai multe proiecte și să nu spui nu la provocările care ți se pun în față. Angajatorii de obicei caută oameni care pot face mai multe lucruri în același timp și care pot rezolva probleme. Dacă dovedești că poți face față task-urilor, superviseri te pot lăsa să muncești fără supraveghere și te implici în proiectele companiei fără să ridici probleme majore, atunci cu siguranță vei rămâne în companie.

Totuși, oricât de mult ți-ai dori să te implici în toate proiectele companiei, nu ar trebui să îți lași deoparte lucrurile pe care trebuie să le faci tu. Prin urmare, trebuie să fii foarte conștient de ceea ce ți se cere ca intern, iar restul să faci în timpul liber. Internship-ul presupune familiarizarea cu mediul de muncă și cultura companiei. Nu te poți aștepta ca din prima zi să fii invitat să iei parte la proiecte mari. Totul se face încet. Iar atunci când te obișnuiești cu atmosfera, poți încerca să te implici mai mult.

Companiile prețuiesc problem solvers foarte mult. Prin urmare, atunci când întâlnești o problemă nu este destul să o semnalezi, ci ar trebui să oferi și soluții pentru rezolvarea acesteia. Chiar dacă nu ai pe moment o soluție, sau nu poți face asta din prima zi, ar trebui să iei notițe la întâlniri, să înțelegi cum se pune problema în această companie și nu în ultimul rând, să întrebi angajații cu vechime cum ar rezolva ei această problemă. Cu cât ești mai deschis la comunicare, cu atât mai ușor îți va fi să găsești rezolvări, ceea ce în final te va ajuta să obții un loc de muncă permanent la acea companie.

Cel mai important lucru este să te distrezi. Chiar dacă nu ești plătit pentru ceea ce faci, ca să nu îți fie greu să plătești facturile poți lua un împrumut fără garanție (vakuudeton) pentru a trece de această perioadă. Astfel, îți va fi mai ușor să te concentrezi pe muncă. Mai mult, îți vei face prieteni și vei cunoaște oameni noi de care îți va fi greu să te desperați dacă pleci. Relațiile create în companie sunt un alt element care duce la angajarea permanentă.

Comentarii

Comentarii

Share

Despre autor

Criteriul.ro

Criteriul.ro

Ziar national de informatii si opinii.

Articole similare

Editia Digitala

Criteriul National prima pagina

EDITORIAL

U-NI-RE în cuget și în simțiri… EDITORIAL

danielmihai de prof.dr. Daniel Mihai

Tema unirii cu Basarabia este mai actuală și mai dorită ca oricând. Aceasta, datorită însemnătății sale deosebite suscită nenumărate discuții mai mult sau mai puțin aprinse. În special, în presa scrisă, subiectul este tratat în nota sferei de influență de care sau prin care se poate proba ori atașamentul față de culorile și legile acestui teritoriu blagoslovit de Dumnezeu ori unda de răutate vis a vis de cele menționate. De asemenea, ar trebui ca tocmai caracterul unificator să fie mai puternic decât orice fel de simbolistică istorică și de aceea disprețul și ducerea într-o accentuată stare de relativitate, de autentică degradare a tot ceea ce valorează ideea de românism amplifică starea de încordare,de neliniște atât de prezente în cele două state înrudite.În această ultimă și nedorită categorie se pot identifica destule articole asemănătoare unor mostre îmbibate de ură și venin ce frizează orice urmă de omenie sau de bun simț. Din respect făță de dumneavoastră și mai ales nedorind să nominalizez provocând polemică,am să mă abțin…Dar nu pot să-mi cenzurez o întrebare… Oare câtă dezinformare grosieră se poate ascunde în spatele acestor propagandiști de-a dreptul înfrățiți cu puterile străine,cu imperiile care mereu ne-au râvnit teritoriile și bogățiile de orice natură?De aceea nu pot să trec cu vederea și să uit mincinoasele mituri fabricate împotriva unirii care sunt de fapt niște teorii promovate, cu amatorism sau profesionalism, de cei care își manifestă constant antipatia faţă de procesul de reîntregire a ţării. Cu o retorică plină de ură, anumiți indivizi falsifică și denaturează adevărul istoric și chiar au nerușinarea să spună despre unirea Basarabiei cu România că „ar fi frumos, dar nu se poate” invocând, în acest sens, argumente de ordin economic sau strategic. Interesant e faptul că aceștia nu contrazic adevărul istoric și anume că Basarabia e parte a terioriului românesc. Mesajul lor induce mereu nesiguranţă și teamă, sugerând pericole majore precum instabilitatea economică, apariţia unei minorităţi incontrolabile sau a unei corupţii imposibil de eradicat. Ca și când acești propagandiști ar fi descoperit peste noapte secretul tinereţii fără bătrâneţii și al vieţii fără de moarte dublat de cel al guvernării fără de corupţie, ei influențează pe unii dintre noi la modul cel mai abject și care ține doar de negativitate. Au chiar unele pseudo- argumente care corelează problemele existente în societatea românească cu cele din Republica Moldova, de genul ”că România n-ar avea nevoie de o regiune săracă” . Cunoaștem bine că această stare de corupție endemică este generată de o clasă politică oligarhică, mult mai apropiată de modelul din Asia centrală decât de Europa. Dar,vă rog să fiți fără grijă deoarece domniile lor nu au contract permanent cu funcția și nu vor domni la infinit, așa cum li se pare… A sosit timpul ca să dăm dovezi că suntem înfrățiți, înrudiți, că suntem de același sânge și limbă cu verișorii de dincolo de Prut! Revenind la planul inițial,nu am dispoziția și nici timpul necesar de a demonta toate aceste pseudo-teorii, deoarece aceasta revine ca o datorie de onoare a istoricilor și diplomaților. Dar în cele ce urmează vă propun un exercițiu de imaginație. Acesta se realizează prin corelarea tuturor elementelor posibile care ar duce la acest eveniment cu profunde rezonanțe- UNIREA! De fapt, mai bine spus după reîntregirea, reunirea celor două state,altcumva vor fi parametrii,regulile, legile și automat nivelul de trai. Numai încercați să vă proiectați ideea conform căreia, Republica Moldova va face parte dintr-un stat integrat european, membru al NATO. Peste acestea, îndrăzniți să vă proiectați și imaginea unei justiții imparțiale, corecte ce se vor extinde ca model și peste Prut. Cu alte cuvinte, lucrurile pot evolua într-o direcție normală, firească.Totuși, filo-rușii nu se lasă și încetinesc acest proces. Mai e cazul să ne aducem aminte de „prietenia” și interesul Rusiei, care a încercat să blocheze eforturile Republicii Moldova în sensul integrării europene, aşa cum a procedat de altfel şi în cazul altor state din fosta Comunitate a Statelor Independente? De aceea, din dorința de a ne vedea visul împlinit,ar trebui să nu mai ezităm deloc și nici să luăm peste picior pe semenii care luptă,speră și cred în idealul acestei uniri, în cuget și în simțiri.......

citeste in continuare

REDACTIA

Director fondator: Daniel C. Iorgu

Redactor Sef: prof. dr. Daniel Mihai

Senior Editor: prof.univ. Mircea Vintilescu

Editorialist: Florin Budescu

Corespondent UK: Alina Pop

Corespondent Spania: Fabianni Belemuski

Fotoreporter: Daniel Paun

Reporter: Daniel Hintergraber

Redactori: Marian Nedelea, Gabriel Dumitru, Iulia Grajdieru, Elena Scripcaru

Disclaimer

Responsabilitatea juridica in cazul editorialelor/ articolelor redactate de invitatii permanenti sau invitatii speciali aparține în exclusivitate autorilor.

Dacă cineva se simte lezat într-un fel de vreun articol de pe acest website, poate trimite un drept la replică care va fi publicat în articolul respectiv.

CONTACT

CRITERIUL NATIONAL
Cotidian online de stiri si atitudine
ISSN 2393-4891
ISSN-L 2393-4891

Redactie: contact@criteriul.ro

Redactor Sef: daniel.mihai@criteriul.ro

Citeste si:

nationalul logo

Constanta Mea

Prahova Mea

Brasovul Meu