Criteriul National

STUDIU: Pentru 3 din 5 angajati SIGURANTA la locul de munca primeaza

STUDIU: Pentru 3 din 5 angajati SIGURANTA la locul de munca primeaza
martie 21
14:30 2018

Potrivit unui studiu realizat recent de catre o companie cunoscuta in domeniul cercetarii, mai mult de jumatate dintre angajatii romani sunt dispusi sa accepte un job cu salariul mic, dar care le ofera mai multa siguranta. In contextul evenimentelor teroriste care s-au desfasurat in ultimii ani la nivel mondial, dar si al numarului crescut de accidente la locul de munca, angajatii si-au schimbat semnificativ prioritatile. Daca in anul 2009 pentru cei mai multi dintre acestia remuneratia era cea care ii determina sa accepte sau sa refuze un job, in ziua de astazi siguranta este cea care primeaza.

Iata cateva metode prin care poti garanta SIGURANTA angajatilor tai:

  • Prima metoda prin care le poti garanta angajatilor tai toate conditiile de siguranta este aceea de a apela la serviciul de consultanta oferit de o companie specializata in securitate. Mai precis, inainte de a lua diferite masuri de precautie, solicita o analiza de risc, astfel incat sa identifici exact riscurile la care compania pe care o conduci este supusa. Apoi, in functie de rezultatele acestei analize, poti avea in vedere luarea unor masuri de prevenire si alocarea eficienta a resurselor pentru a tine sub control eventualele situatii care ar putea pune in pericol siguranta angajatilor tai.

sisteme-de-supraveghere

  • O alta modalitate prin care le poti oferi celor din subordinea ta un mediu de lucru sigur este aceea de a instala diverse sisteme de securitate atat in interiorul cladirii, cat si in exteriorul acesteia. Pe langa faptul ca simpla prezenta a unor camere de supraveghere le poate oferi sentimentul de siguranta, aceste dispozitive pot fi un real ajutor si in cazul in care trebuie sa clarifici un incident. Totusi, pentru a te asigura ca sistemele de supraveghere functioneaza in parametri optimi, apeleaza la serviciile de mentenanta de la Timservices, firma autorizata in servicii integrate de securitate.
  • Nu in ultimul rand, cea mai simpla metoda prin care poti crea un mediu sigur pentru angajatii tai se refera la oferirea unor asigurari de sanatate privata. Aceasta din urma are rolul de protectie financiara a angajatilor atunci cand vine vorba despre probleme de sanatate si, de asemenea, este un beneficiu extra-salarial, ce ii ajuta sa se simta protejati si in siguranta. Mai mult decat atat, prin faptul ca li se ofera servicii medicale eficiente, angajatii sunt mai motivati si mult mai productivi.

Asadar, acestea sunt cateva dintre cele mai eficiente metode prin care le poti garanta angajatilor siguranta la locul de munca.

Comentarii

Comentarii

Despre autor

Raluca Ionescu

Raluca Ionescu

Articole similare

Editia Digitala

Criteriul National prima pagina

EDITORIAL

U-NI-RE în cuget și în simțiri… EDITORIAL

danielmihai de prof.dr. Daniel Mihai

Tema unirii cu Basarabia este mai actuală și mai dorită ca oricând. Aceasta, datorită însemnătății sale deosebite suscită nenumărate discuții mai mult sau mai puțin aprinse. În special, în presa scrisă, subiectul este tratat în nota sferei de influență de care sau prin care se poate proba ori atașamentul față de culorile și legile acestui teritoriu blagoslovit de Dumnezeu ori unda de răutate vis a vis de cele menționate. De asemenea, ar trebui ca tocmai caracterul unificator să fie mai puternic decât orice fel de simbolistică istorică și de aceea disprețul și ducerea într-o accentuată stare de relativitate, de autentică degradare a tot ceea ce valorează ideea de românism amplifică starea de încordare,de neliniște atât de prezente în cele două state înrudite.În această ultimă și nedorită categorie se pot identifica destule articole asemănătoare unor mostre îmbibate de ură și venin ce frizează orice urmă de omenie sau de bun simț. Din respect făță de dumneavoastră și mai ales nedorind să nominalizez provocând polemică,am să mă abțin…Dar nu pot să-mi cenzurez o întrebare… Oare câtă dezinformare grosieră se poate ascunde în spatele acestor propagandiști de-a dreptul înfrățiți cu puterile străine,cu imperiile care mereu ne-au râvnit teritoriile și bogățiile de orice natură?De aceea nu pot să trec cu vederea și să uit mincinoasele mituri fabricate împotriva unirii care sunt de fapt niște teorii promovate, cu amatorism sau profesionalism, de cei care își manifestă constant antipatia faţă de procesul de reîntregire a ţării. Cu o retorică plină de ură, anumiți indivizi falsifică și denaturează adevărul istoric și chiar au nerușinarea să spună despre unirea Basarabiei cu România că „ar fi frumos, dar nu se poate” invocând, în acest sens, argumente de ordin economic sau strategic. Interesant e faptul că aceștia nu contrazic adevărul istoric și anume că Basarabia e parte a terioriului românesc. Mesajul lor induce mereu nesiguranţă și teamă, sugerând pericole majore precum instabilitatea economică, apariţia unei minorităţi incontrolabile sau a unei corupţii imposibil de eradicat. Ca și când acești propagandiști ar fi descoperit peste noapte secretul tinereţii fără bătrâneţii și al vieţii fără de moarte dublat de cel al guvernării fără de corupţie, ei influențează pe unii dintre noi la modul cel mai abject și care ține doar de negativitate. Au chiar unele pseudo- argumente care corelează problemele existente în societatea românească cu cele din Republica Moldova, de genul ”că România n-ar avea nevoie de o regiune săracă” . Cunoaștem bine că această stare de corupție endemică este generată de o clasă politică oligarhică, mult mai apropiată de modelul din Asia centrală decât de Europa. Dar,vă rog să fiți fără grijă deoarece domniile lor nu au contract permanent cu funcția și nu vor domni la infinit, așa cum li se pare… A sosit timpul ca să dăm dovezi că suntem înfrățiți, înrudiți, că suntem de același sânge și limbă cu verișorii de dincolo de Prut! Revenind la planul inițial,nu am dispoziția și nici timpul necesar de a demonta toate aceste pseudo-teorii, deoarece aceasta revine ca o datorie de onoare a istoricilor și diplomaților. Dar în cele ce urmează vă propun un exercițiu de imaginație. Acesta se realizează prin corelarea tuturor elementelor posibile care ar duce la acest eveniment cu profunde rezonanțe- UNIREA! De fapt, mai bine spus după reîntregirea, reunirea celor două state,altcumva vor fi parametrii,regulile, legile și automat nivelul de trai. Numai încercați să vă proiectați ideea conform căreia, Republica Moldova va face parte dintr-un stat integrat european, membru al NATO. Peste acestea, îndrăzniți să vă proiectați și imaginea unei justiții imparțiale, corecte ce se vor extinde ca model și peste Prut. Cu alte cuvinte, lucrurile pot evolua într-o direcție normală, firească.Totuși, filo-rușii nu se lasă și încetinesc acest proces. Mai e cazul să ne aducem aminte de „prietenia” și interesul Rusiei, care a încercat să blocheze eforturile Republicii Moldova în sensul integrării europene, aşa cum a procedat de altfel şi în cazul altor state din fosta Comunitate a Statelor Independente? De aceea, din dorința de a ne vedea visul împlinit,ar trebui să nu mai ezităm deloc și nici să luăm peste picior pe semenii care luptă,speră și cred în idealul acestei uniri, în cuget și în simțiri.......

citeste in continuare

REDACTIA

Director fondator: Daniel C. Iorgu

Redactor Sef: prof. dr. Daniel Mihai

Senior Editor: prof.univ. Mircea Vintilescu

Editorialist: Florin Budescu

Corespondent UK: Alina Pop

Corespondent Spania: Fabianni Belemuski

Fotoreporter: Daniel Paun

Reporter: Daniel Hintergraber

Redactori: Marian Nedelea, Gabriel Dumitru, Iulia Grajdieru, Elena Scripcaru

Disclaimer

Responsabilitatea juridica in cazul editorialelor/ articolelor redactate de invitatii permanenti sau invitatii speciali aparține în exclusivitate autorilor.

Dacă cineva se simte lezat într-un fel de vreun articol de pe acest website, poate trimite un drept la replică care va fi publicat în articolul respectiv.

CONTACT

CRITERIUL NATIONAL
Cotidian online de stiri si atitudine
ISSN 2393-4891
ISSN-L 2393-4891

Redactie: contact@criteriul.ro

Redactor Sef: daniel.mihai@criteriul.ro

Citeste si:

nationalul logo

Constanta Mea

Prahova Mea

Brasovul Meu