martie 21
14:30
2018
Potrivit unui studiu realizat recent de catre o companie cunoscuta in domeniul cercetarii, mai mult de jumatate dintre angajatii romani sunt dispusi sa accepte un job cu salariul mic, dar care le ofera mai multa siguranta. In contextul evenimentelor teroriste care s-au desfasurat in ultimii ani la nivel mondial, dar si al numarului crescut de accidente la locul de munca, angajatii si-au schimbat semnificativ prioritatile. Daca in anul 2009 pentru cei mai multi dintre acestia remuneratia era cea care ii determina sa accepte sau sa refuze un job, in ziua de astazi siguranta este cea care primeaza.
Iata cateva metode prin care poti garanta SIGURANTA angajatilor tai:
- Prima metoda prin care le poti garanta angajatilor tai toate conditiile de siguranta este aceea de a apela la serviciul de consultanta oferit de o companie specializata in securitate. Mai precis, inainte de a lua diferite masuri de precautie, solicita o analiza de risc, astfel incat sa identifici exact riscurile la care compania pe care o conduci este supusa. Apoi, in functie de rezultatele acestei analize, poti avea in vedere luarea unor masuri de prevenire si alocarea eficienta a resurselor pentru a tine sub control eventualele situatii care ar putea pune in pericol siguranta angajatilor tai.
- O alta modalitate prin care le poti oferi celor din subordinea ta un mediu de lucru sigur este aceea de a instala diverse sisteme de securitate atat in interiorul cladirii, cat si in exteriorul acesteia. Pe langa faptul ca simpla prezenta a unor camere de supraveghere le poate oferi sentimentul de siguranta, aceste dispozitive pot fi un real ajutor si in cazul in care trebuie sa clarifici un incident. Totusi, pentru a te asigura ca sistemele de supraveghere functioneaza in parametri optimi, apeleaza la serviciile de mentenanta de la Timservices, firma autorizata in servicii integrate de securitate.
- Nu in ultimul rand, cea mai simpla metoda prin care poti crea un mediu sigur pentru angajatii tai se refera la oferirea unor asigurari de sanatate privata. Aceasta din urma are rolul de protectie financiara a angajatilor atunci cand vine vorba despre probleme de sanatate si, de asemenea, este un beneficiu extra-salarial, ce ii ajuta sa se simta protejati si in siguranta. Mai mult decat atat, prin faptul ca li se ofera servicii medicale eficiente, angajatii sunt mai motivati si mult mai productivi.
Asadar, acestea sunt cateva dintre cele mai eficiente metode prin care le poti garanta angajatilor siguranta la locul de munca.
